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2019-11-21 11:17 来源:新华网

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  提案针对技能人才培养方面存在的一些不足,在开展培训、推进劳动竞赛、促进技术成果转化等方面提出建议。受访专家:中国人民解放军总医院第一附属(304)医院八一大楼门诊部主任彭国球、北京工业大学应用数理学院副教授周洪直

入行喷漆,勤奋踏实换来成长1992年初,兰家洋来到了广西区机关汽车投资管理公司,做起了喷漆工。”在她的感染下,医院很多年轻人加入了防艾服务活动,杜丽群志愿服务队应运而生,先后深入农村、社区、学校开展志愿服务活动150余次。

  对此,李兆前回应说,安全卫生条件差是个多年存在的老问题,有些企业对劳动保护重视不够。  (四)负责工会理论政策研究,研究制定工会的组织制度和民主制度,监督检查《中国工会章程》的贯彻执行;研究指导工会自身改革和建设;指导各级工会组织开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作,推动建立平等协商、集体合同制度和监督保证机制的工作。

  2005年初,经过层层筛选,谭双剑率领他的团队开始奋战在“鸟巢”现场。“那一年,全国农民工总数已超过亿。

中车青岛四方机车车辆股份有限公司转向架分厂钳工首席技师、中车首席技能专家郭锐代表就提到,这对他们的学习和创新的积极性是一种挫伤。

  全国总工会对这个群体高度重视,前段时间专门组织力量进行了调研,针对他们的工作社会情况,特别是存在的问题提出建议。

    正是因为心中有这份梦想,白伟东多年来一直践行“工匠精神”,潜心钻研,默默攻关,实现自我超越。对此,《人民日报》也曾刊文介绍,人们的免疫系统也需要一个锻炼后成长强大的过程。

  各级工会和广大工会干部要坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,全面贯彻党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,不断增强“四个自信”,切实增强维护核心的政治自觉、思想自觉、行动自觉。

  在兰家洋眼里,他修复的车辆虽不会被装裱上墙,却会化作城市街头川流的色彩,装点整个城市。李玉赋要求,各级工会要把职工对美好生活的向往作为工会新的使命担当,认真落实党和国家保障和改善民生工作部署,扎实做好维权服务工作,不断增强职工的获得感、幸福感、安全感。

  西安饮食股份有限公司职工胡春霞就是这31人中的一个。

  笔者认为,工会工作中的发展不平衡,主要包括以下方面。

  党的十九大描绘了决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的宏伟蓝图,对在新时代坚持和发展中国特色社会主义作出了全面部署。宁夏睡眠医学中心针对不同人群、不同职业,不同睡眠障碍,医生、护士、心里治疗师、康复治疗师共同协作,根据病情用药物现将患者情绪缓解下来,再进行心理疏导,全程康复介入,配合音乐、舞蹈、瑜伽等特色训练,帮助患者进行全方位的睡眠调解,提高睡眠质量,重建良好睡眠规律。

  

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2019湖南长沙银行宁乡支行社会招聘公告

2019-11-21 08:53:29| 来源:长沙银行
落实中央财政科研项目资金管理等政策,制定间接费用统筹使用内部管理办法,对高技能领军人才进行绩效奖励,提高高技能领军人才创新创造的积极性。

长沙银行成立于1997年5月,是湖南省首家区域性股份制商业银行和湖南最大的法人金融企业;长沙银行已于2019-11-21在上海证券交易所上市,是湖南首家上市银行,股票代码:601577,股票简称:长沙银行。目前,长沙银行已拥有包括广州分行在内的30家分行(直属支行),共有超过700个网点,营业网点实现了湖南全域覆盖,控股发起湘西、祁阳、宜章三家村镇银行和湖南长银五八消费金融股份有限公司。近年来,长沙银行的品牌影响力不断提升,综合实力跃居全球银行业500强和中国服务业500强,位列“2018年全球银行1000强”第311位和“2017年中国服务业企业500强”第219位。

长沙银行宁乡支行成立于2005年2月,是宁乡市引进的第一家股份制商业银行。该行目前共有4家一级支行(宁乡支行营业部、宁乡金洲科技支行、玉潭支行、金海支行)、8家社区银行(市民之家、喻家坳、花明楼、白马桥、灰汤、历经铺、流沙河、夏铎铺),遍布宁乡市区及重点乡镇,为宁乡广大居民提供快捷便利的金融服务。支行内设公司业务部、零售业务部、运营管理部、风险合规部、人力财务部、综合保卫部六个部门,共135名员工,平均年龄28岁,是一支年轻、有活力的快乐团队。

一、招聘岗位及任职要求

1、公司业务部总经理岗(工作地点:宁乡市)

岗位描述:依据部门的功能与职责,负责对支行公司业务条线营销管理、经营规划、产品研发,市场推广及渠道产品销售,政务客户、中小客户及战略重点客户业务的拓展与管理,以提升支行公司业务管理水平,推动支行公司业务条线的业务发展。

任职要求:

(1)40周岁以下(2019-11-21后出生);本科及以上学历,经济类、金融类、管理类、法律类或相关专业优先考虑;

(2)5年及以上金融从业工作经验,其中2年及以上团队管理工作经验;3年及以上银行公司业务工作经验;

(3)熟悉宁乡地区市场金融环境,熟悉银行公司业务知识等,熟悉银行各类授信业务流程。

2、一级支行副行长岗(工作地点:宁乡市)

岗位描述:根据支行发展战略、业务经营规划以及经济金融形势的变化,组织制定本行全年及阶段性的工作计划,并协助完成一级支行各项经营计划、风险控制、信贷业务、结算业务、服务转型及案防合规等相关工作。

任职要求:

(1)40周岁以下(2019-11-21后出生);本科及以上学历,经济类、金融类、管理类、法律类或相关专业优先考虑;

(2)金融从业3年及以上或从事经济工作5年及以上(其中金融从业2年及以上)工作经验,其中1年及以上团队管理工作经验;如果非经济类、金融类、管理类、法律类或相关专业的,则要求金融从业4年及以上或从事经济工作6年及以上(其中金融从业2年及以上)工作经验;

(3)1年及以上市场营销工作经验;

(4)熟悉宁乡地区市场金融环境,熟悉银行相关业务知识,具有较强的市场开拓能力,具备一定的市场资源。

3、二级支行行长岗(工作地点:宁乡市黄材镇、宁乡市玉潭镇)

岗位描述:根据支行发展战略、业务经营规划以及促进二级支行业务管理的科学化、规范化、统一化,制定二级支行相关管理实施细则,并负责组织开展二级支行的业务拓展、客户关系管理、产品营销等工作。

任职要求:

(1)35周岁以下(2019-11-21后出生);本科及以上学历,经济类、金融类、管理类、法律类或相关专业优先考虑;

(2)2年及以上银行工作经验,1年及以上团队管理工作经验;

(3)熟悉宁乡地区市场金融环境,熟悉银行相关业务知识,熟悉国家相关监管政策、金融法律法规等。

4、公司客户经理岗(工作地点:宁乡市)

岗位描述:根据公司业务相关管理制度,负责受理支行各类公司业务客户融资、授信等业务申请,宣传、营销我行各类公司业务产品,进行客户调研及营销,了解客户需求,提供相关产品和金融服务,协助办理相关业务,满足客户需求,推动支行公司业务的全面发展。

任职要求:

(1)35周岁以下(2019-11-21后出生);本科及以上学历,经济类、金融类、管理类、法律类或相关专业优先考虑;

(2)3年及以上银行公司客户经理工作经验;

(3)熟悉银行风险管理知识、银行公司业务知识、财务知识和营销知识;具有较强的市场开拓能力,较好的沟通协调能力,掌握分析判断能力和客户服务能力。

5、零售客户经理岗(工作地点:宁乡市)

岗位描述:根据全行零售客户经理管理要求及支行年度经营目标,负责支行零售业务产品,进行客户调研,开发潜在客户,完成职责范围内各项经营任务的具体推进实施工作,提升业务营销拓展能力,促进支行零售业务全面发展。

任职要求:

(1)35周岁以下(2019-11-21后出生);本科及以上学历,经济类、金融类、管理类、法律类或相关专业优先考虑;

(2)3年及以上银行零售客户经理工作经验;

(2)熟悉银行风险管理知识、银行公司业务知识、财务知识和营销知识;具有较强的市场开拓能力,较好的沟通协调能力,掌握分析判断能力和客户服务能力。

6、风险管理岗(工作地点:宁乡市)

岗位描述:根据总行全面风险管理的要求,制定支行全面风险管理的政策、制度,持续开展风险的识别、计量、监测、控制和报告,以不断提升支行风险管理水平和能力。

任职要求:

(1)35周岁以下(2019-11-21后出生);本科及以上学历,经济类、金融类、管理类、法律类或相关专业优先考虑;

(2)金融从业3年及以上相关工作经验,2年银行授信客户经理或风险管理相关工作经验;

(3)熟悉银行业务、产品和服务流程,了解银行风险控制、财务管理、运营管理、资金管理等相关知识;了解全面风险定价、估值、压力测试等方面的相关知识。

7、合规管理岗(工作地点:宁乡市)

岗位描述:根据相关法律法规、监管要求以及总行规章制度,组织推动支行合规文化建设,对合规风险持续识别、监测、评估、管理,严格落实违规问责,防范合规风险,促进业务健康持续发展。

任职要求:

(1)35周岁以下(2019-11-21后出生);本科及以上学历,经济类、金融类、管理类、法律类或相关专业优先考虑;

(2)金融从业3年及以上相关工作经验,2年合规管理相关工作经验;

(3)熟悉银行基础业务及管理流程,具备丰富的法律、内控合规风险管理专业知识。

8、财务管理岗(工作地点:宁乡市)

岗位描述:根据财务相关制度和部门职责,协助分管领导开展财务管理工作,参与财务核算、绩效考核、税务筹划、报表编制报送等工作。做到规范准确核算与考核,不断夯实财务基础,不断提升财务管理水平。

任职要求:

(1)35周岁以下(2019-11-21后出生);本科及以上学历,金融类、经济类、管理类或财务会计相关专业;

(2)2年(含)以上银行工作经验,3年(含)以上财务会计工作经验;

(3)熟悉银行相关业务知识,熟悉银行财务管理、税务管理、统计分析相关知识,熟练运用各种金融统计分析工具;

(4)具有注册会计师证的优先考虑录用。

二、用工形式及待遇

本次招聘岗位详见长沙银行官网,本次招聘岗位均为劳动合同制,纳入我行正式合同工管理,享受相关岗位工资福利待遇。

三、应聘需知

1、此次招聘只接收网上申请简历,应聘者请使用电脑登录长沙银行官网:www.bankofchangsha.com,按照“新闻公告”-“人才招聘”-“社会招聘”-“工作地点宁乡”的路径查看招聘职位和招聘要求,并申请职位,每人只允许投递一个岗位。注册投递后可以登录该网址关注实时招聘进度;

2、简历投递截止时间:自发布之日起至2019-11-2124:00;

3、请确保您填写的所有个人资料真实无误,如有任何虚假信息,申请人将会被取消资格;

4、请保持手机畅通,笔试、面试等相关信息我们将通过短信或邮件形式及时通知;

5、我行招聘从不向应聘者收取任何费用,也未授权任何机构、个人进行所谓笔试、面试培训,请提高警惕,谨防受骗;

6、咨询电话:胡女士0731-87855877。

原标题:长沙银行宁乡支行2019年社会公开招聘启事

文章来源:http://bcs.hotjob.cn.dducd.com/wt/BCS/web/index/aboutUs?columnId=100317&firstColumnCode=0/100313


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